本報訊  11月20日，朔州現代醫院“2017醫療質量管理年、優質服務示范年”動員大會召開，大同現代醫院、朔州現代醫院、大同現代腦科醫院、大同瑞慈醫院各院領導及朔州現代醫院全體職工參加了會議。總院長侯澤出席會議并作動員報告。
    國家衛計委《醫療質量管理辦法》自2016年11月1日實施以來，現代醫院（集團）十分重視，借“辦法”實施的契機，確定了2017年是朔州現代醫院也是整個大同市現代醫院管理有限責任公司的“醫療質量管理年、優質服務示范年”，抓質量，強服務，打造新年新標桿。
    總院長侯澤在大會上做了動員報告，從“強化核心制度”和“完善優質服務”兩個大的方面對下一年的工作思路進行了規劃。侯院長重點指出，要進一步強化核心制度的完善和落實，首先要全面樹立質量意識，從企業文化和思想的層面時刻繃緊“質量管理”這根弦，重中之重，是狠抓核心制度的落實，加強對重點科室、重點部位的防范，防止差錯和缺陷。要進一步強化優質服務，以人為本，打造患者滿意。以人為本，首先是以人才為本，以職工素質為本。以人為本，核心是以患者為本，以患者滿意為本搞好服務。以人為本，絕不能忽視“以患者為本“做好溝通。
　  　執行院長鄧愛禎宣讀朔州現代醫院《2017醫療質量管理年》活動方案，醫務科主任張康解讀了朔州現代醫院2017醫療質量管理年活動實施方案，院長助理趙青桃解讀《朔州現代醫院服務質量考核制度及獎懲辦法》。副院長杜文、蘇新文，護理部主任王喜娥，辦公室主任高東生分別就各部門工作作了表態發言。
　  　侯院長強調， 2017年是朔州現代醫院第三個五年計劃的第二年，面對激烈競爭的醫療市場，應對不斷變革的衛生形勢，希望大家能迅速適應快速變化的醫療環境，找準問題，踏實改進工作作風，團結一致，埋頭苦干，勇于創新，只爭朝夕，實現我們新一年的發展目標。（朔訊）